Das ist die Schumacher DoHorto GmbH 

Seit über 65 Jahren steht die Schumacher DoHorto GmbH für Elektrotechnik mit Substanz – verlässlich, hochwertig und zukunftsorientiert. Unser familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Overath verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Wir planen, installieren und betreuen Projekte in den Bereichen Smart Home, Gebäudetechnik, Solaranlagen, Netzwerktechnik und klassische Elektroinstallationen, für private und gewerbliche Auftraggeber in der Region. 

Unsere langjährige Erfahrung, gepaart mit einer klaren Qualitätsorientierung und einem breiten Leistungsspektrum, macht uns zu einem gefragten Partner für anspruchsvolle Lösungen. Dabei setzen wir auf durchdachte Prozesse, hochwertige Materialien und ein Team, das sein Handwerk versteht. 

Was uns besonders macht: ein familiäres Betriebsklima in einem Team aus 15 Mitarbeitern, in dem man sich aufeinander verlassen kann, moderne Technik und ein professionelles Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern Eigenverantwortung, schaffen Raum für neue Ideen und setzen auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei uns wirst Du nicht nur Teil eines eingespielten Teams, Du wirst gesehen, gehört und individuell gefördert. 

Unsere Arbeit

Unsere Projekte sind vielseitig, technisch anspruchsvoll und immer nah an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Ob Neubau, Sanierung, Privatobjekt oder komplexe gewerbliche Anlagen – bei uns triffst Du auf moderne Technik, neue Herausforderungen und einen klaren Anspruch: Lösungen, die wirklich funktionieren und nachhaltig Wirkung zeigen. 



Wir arbeiten im Team, mit klaren Abläufen und gut durchdachter Planung. Dabei setzen wir auf Qualität, Weiterentwicklung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Hier wirst Du gefordert, aber nicht überfordert. 

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsgebiet liegt rund um unseren Standort in Overath – immer im Tagespendelbereich. So bist Du abends zuhause und kannst Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Unsere Baustellen sind gut geplant, unsere Projekte strukturiert und unsere Fahrzeuge sowie Werkzeuge technisch auf der Höhe der Zeit.



In unserem modernen Büro, im Lager oder draußen auf der Baustelle erwartet Dich ein gut organisiertes Umfeld, das Dir den Rücken freihält. Ob Du gerade einsteigst oder schon lange im Beruf bist – wir bieten Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Du ankommen und wachsen kannst.De

Primäre Benefits

1. Gutes Arbeitsklima und starkes Miteinander

Bei uns zählt das Team. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, helfen uns gegenseitig und haben auch mal was zu lachen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden von Anfang an eingebunden und wertgeschätzt, hier bist Du nicht allein, sondern Teil eines Teams, das zusammenhält.

2. Abwechslungsreiche Aufgaben mit Technik am Puls der Zeit

Langeweile gibt’s bei uns nicht. Ob klassische Installation, PV-Anlagen, Netzwerktechnik oder Smart Home, Du arbeitest an modernen, vielfältigen Projekten. So bleibt Dein Alltag spannend und Du kannst Deine Stärken gezielt einbringen.

3. Zukunftssicherheit und klare Perspektive

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit langer Erfahrung und klarem Anspruch an Qualität. Bei uns findest Du einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Ablauf, klaren Strukturen und echter Planungssicherheit.

4. Moderne Ausstattung und gutes Werkzeug

Du arbeitest mit hochwertigem Equipment! Unsere Fahrzeuge sind mit Akkugeräten von HILTI ausgestattet. Außerdem hast Du Deinen eigenen Knipex-Werkzeugkoffer. Unsere Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, damit Du effizient und professionell arbeiten kannst.

5. Verantwortung übernehmen und weiterkommen

Du willst mehr erreichen? Wir unterstützen Dich dabei. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln, mit Schulungen, internen Perspektiven und Vertrauen in Dein Können.

6. Gemeinsame Erlebnisse und Teamveranstaltungen

Ob Ausflug, Grillabend, Kart fahren, Eishockey-Loge oder Weihnachtsfeier, wir nehmen uns bewusst Zeit für das Miteinander. Denn starke Teams entstehen nicht nur auf der Baustelle, sondern auch abseits vom Arbeitsalltag.

7. Digitale Arbeitsweise

In den nächsten drei bis vier Monaten führen wir eine vollständig digitale Projektplanung ein. Dazu gehören Tablets für den Arbeitsalltag, eine digitale Zeiterfassung sowie strukturierte Abläufe, die Dir die Arbeit erleichtern und für mehr Übersicht sorgen.

Sekundäre Benefits (“Darauf kannst Du Dich außerdem freuen!”)

Durchleuchten der Arbeitgebermarke: Was bietet ihr noch?

• Firmenfahrzeuge: Bei uns steht Dir eins unserer Poolfahrzeuge fest zugeordnet, immer zur Verfügung! 
• Moderne Werkzeuge – Damit Du effizient, sauber und sicher arbeiten kannst. 
• Teamevents – Grillen, Ausflüge, gemeinsame Aktionen – bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch Zeit im Team verbracht. 
  
• Kaffee und Feierabendbier – Für die richtige Stimmung zwischendurch oder nach der Arbeit, stoßen wir auch gemeinsam an! 
• Mitarbeiterprämien – Gute Leistung wird gesehen und belohnt. 
• Geregelte Arbeitszeiten – Selten Überstunden, keine unnötige Hektik und eine verlässliche Planung! 
• Intensive Einarbeitung – Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern Schritt für Schritt eingearbeitet. 
• Überdurchschnittliche Bezahlung – Du bekommst ein gutes Gehalt, das Deinen Einsatz und Deine Qualifikation widerspiegelt. 
• Flache Hierarchien – Für eine Kommunikation auf Augenhöhe. 
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld – Du bekommst zusätzlich zum Gehalt eine attraktive Sonderzahlung. 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und langfristige Perspektive von Anfang an. 
• 30 Urlaubstage für Zeit zum Abschalten und Auftanken. 
• Flexible Urlaubsregelung, Urlaub ist bei uns in der Regel auch spontan möglich. 
• Kurzer Freitag bis 13:00 Uhr, bei uns startest Du früher ins Wochenende! 
• Fahrtwege als Arbeitszeit – Deine Zeit zählt bei uns vollständig. 
• Firmenhandy – Damit Du jederzeit gut ausgestattet bist 
• Tankkarte: Tanken ohne Vorstrecken, die Abrechnung läuft komplett über uns. 
• Jobrad – Nachhaltig unterwegs, auch privat 
• E-Ladesäulen – Bequem laden direkt am Standort. 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – Vorsorge, die sich langfristig auszahlt. 
• Überstundenzuschläge von 25% – Mehrarbeit wird fair vergütet! 
• Bonus für Mitarbeiterempfehlungen: 1.500 Euro für erfolgreiche Empfehlungen! 
• Engelbert Strauss Arbeitskleidung – Hochwertig, funktional und einheitlich. 
• Strukturiertes, großes Lager – Alles am richtigen Platz für effizientes Arbeiten. 
• Kostenlose Parkmöglichkeiten – Stressfrei ankommen und loslegen! 
• Getränke Flat: Wasser, Kaffee gehen bei uns aufs Haus! 
• Weiterbildungen und Schulungen – Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 

Kultur & Mitarbeiter-Fokus

1. Faires Gehalt und Extra-Zahlungen

Leistung wird bei uns gesehen und belohnt. Dich erwartet ein faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien bei besonderem Engagement. Auf Deine Arbeit kannst Du stolz sein und das darf man auch spüren.

2. Geregelte Arbeitszeiten und Freiraum fürs Leben

Überstunden gibt es bei uns nur selten. Unsere Arbeitszeiten sind klar geregelt und wir achten darauf, dass Dein Privatleben nicht zu kurz kommt. Wenn Du Termine hast, finden wir eine Lösung, denn Leben und Arbeit sollen bei uns zusammenpassen.

3. Wertschätzung, die spürbar ist

Gute Arbeit bleibt bei uns nicht unbemerkt: Ob im Alltag, beim gemeinsamen Austausch oder durch Anerkennung in Form von Prämien – wir sehen, was Du leistest. Du bist keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams.

4. Flache Hierarchien mit offener Kommunikation

Bei uns findest Du keine starren Strukturen, sondern ein Miteinander auf Augenhöhe. Die Chefs sind ansprechbar, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Deine Meinung zählt – egal, ob Azubi oder Fachkraft mit 20 Jahren Erfahrung.

Schritte zur Einstellung

Unser Bewerbungsprozess ist fair, klar und unkompliziert. Uns ist wichtig, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zueinander passen und Du Dir ein echtes Bild von uns machen kannst. So läuft der Weg zu Deinem neuen Job bei Schumacher DoHorto ab:

1. Kurze Bewerbung

Bewirb Dich in wenigen Minuten direkt über unser Online-Formular. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben, wir wollen Dich kennenlernen, nicht Deine Dokumente.

2. Erstes Kennenlernen

Wir melden uns zeitnah bei Dir und vereinbaren ein kurzes, offenes Gespräch via Telefon. Dabei kannst Du all Deine Fragen loswerden und wir schauen, ob’s grundsätzlich passt.

3. Persönliches Vorstellungsgespräch

Du bekommst die Möglichkeit, unser Team, unsere Projekte und Deinen möglichen Arbeitsplatz kennenzulernen. Denn wir möchten, dass Du genau weißt, worauf Du Dich einlässt und ob Du Dich wohlfühlst. In einem Gespräch mit der technischen Leitung oder einem Teammitglied sprechen wir konkret über Deine Erfahrungen, Stärken und Entwicklungsperspektiven.

4. Dein attraktives Angebot

Wenn alles passt, bekommst Du zeitnah ein klares, faires Angebot von uns. Wir sind offen, ehrlich und verbindlich, das kannst Du auch im Bewerbungsprozess erwarten.

5. Ankommen und Durchstarten

Zum Start wirst Du intensiv eingearbeitet und bekommst alle Infos und Tools, die Du brauchst. Dabei unterstützen Dich sowohl Kolleginnen und Kollegen als auch Deine Führungskraft.

6. Willkommen im Team

Ab Tag 1 bist Du Teil unseres Teams, mit echtem Rückhalt, offener Kommunikation und einem Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst.

Ansprechpartner

Marco Schumacher 

Ansprechpartner 

02206 93 29 315 

karriere@sdh-gmbh.de 

Damit Du vom ersten Moment an weißt, an wen Du Dich wenden kannst, steht Dir Marco Schumacher als persönlicher Ansprechpartner zur Seite. 

Er begleitet Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess, beantwortet Deine Fragen, erklärt Dir die nächsten Schritte und sorgt dafür, dass Du einen ehrlichen und authentischen Eindruck von uns bekommst. 

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!